武将离队是玩家需要面对的重要管理环节，合理处理离队武将能够优化资源分配并提升整体战力。武将离队通常由阵容调整、资源回收或特定任务需求触发，需根据游戏进度和战略目标采取不同应对方式。首要原则是优先保留核心阵容武将，其余武将根据其品质、技能潜力及当前培养程度决定去留。对于高星级或具备特殊技能的武将，即使暂时离队也应考虑未来复用避免资源浪费。
离队武将的主要利用途径包括进阶材料、碎片兑换和资源分解。同名武将可作为进阶材料提升主力武将的星级，这是高品质武将离队后的最优选择。碎片可通过游戏内商店兑换其他武将或稀有道具，尤其适用于重复获取的低品质武将。分解系统能将闲置武将转化为将魂、银两等基础资源，适合处理无培养价值的低星武将。需注意部分武将可能在未来版本或活动中具有特殊用途，建议保留一定数量备用而非全部消耗。
武将离队后的阵容空缺需及时补充，避免战力断层。可通过招募系统、主线副本或活动获取新武将，选择时应侧重与现有阵容的契合度。蜀国、魏国等阵营武将存在特定缘分加成，更换武将时需考虑阵营协同效果。军师和兵种系统的搭配同样重要，新武将的加入应确保不影响整体战术链条的连贯性。若暂时无法获得合适替补，可调整布阵位置或强化剩余武将以过渡。
长期规划是处理武将离队的核心策略。建立明确的武将培养优先级列表，区分主力、辅助和过渡型武将，避免资源分散投入。定期清理武将仓库，将闲置资源集中到核心阵容。关注游戏内的武将重置功能，部分系统允许返还培养材料，可在关键时期重新分配资源。对于已满星的武将，其碎片仍可用于化神或觉醒系统，不应随意丢弃。
分解武将虽能快速获取资源，但可能影响后期高阶玩法的武将储备。参与限时活动时，临时离队的武将可能需重新启用，因此保留关键技能武将的碎片尤为重要。游戏内部分成就或任务要求特定武将组合，离队决策前应检查相关任务进度。通过系统化管理和灵活调整，能将武将离队的负面影响降至最低，同时最大化资源利用率。
